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La Gobernadora obligó a los docentes a ponerse de nuevo en "pie de guerra"

Jueves, 29 Noviembre 2018 16:07

(adnmarcospaz).-- Docentes rechazaron la propuesta de Vidal porque “está 15 puntos abajo” de la inflación. El Gobierno bonaerense ofreció a gremios docentes elevar al 32% el ajuste salarial anual, dos puntos por encima de la última propuesta, y un bono de $7.000 por única vez. Los maestros lo rechazaron y podrían definir otra medida de fuerza.

Pese al rechazo gremial, la gobernadora María Eugenia Vidal aseguró que la suba del 2% y el bono serán pagados a todos los docentes, como así también a los empleados estatales de la Provincia, de los que la mitad de los gremios aceptó la oferta.

En una conferencia de prensa que ofreció tras la reunión junto con los ministros encargados de la negociación, Vidal dijo que “continuará el diálogo” con los sindicatos para intentar cerrar el conflicto más largo en una década, en el que se produjeron 20 reuniones paritarias, 11 propuestas y 29 días de paro.

Inesperadamente para los gremios, la propuesta también comprende un aumento escalonado del 20% para 2019, dividido de la siguiente manera: 4% en enero; 4% en marzo; 4% en mayo y otro porcentaje similar en julio, con cláusula de adecuación automática si la inflación para ese mes supera el 16% acumulado. Además, otro 2% adicional desde septiembre y otro porcentaje igual desde noviembre, con lo que llegaría al 20%, y cláusula de revisión a fin de año.

Luego de las declaraciones de Vidal, el ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, aseguró que el aumento a los docentes de la provincia durante 2018, bajo todo concepto, es del 38 por ciento, lo cual, afirmó, “compensa incluso tiene una pequeña ganancia respecto de lo que cobró en los doce meses de 2017”.

Puntualizó que durante el año los docentes percibieron un 32,4% de aumento, más un 4% por presentismo y el 1,7% en concepto de material didáctico, a lo que se suma el bono de fin de año de 7.000 pesos. Luego de detallar los montos, enfatizó: “No regateamos, no especulamos no reservamos un peso; es la mejor propuesta que podemos hacer”.

Tras la reunión realizada en la sede del Ministerio de Economía, los integrantes del Frente de Unidad Docente rechazaron en duros términos las propuestas y advirtieron que en las próximas horas anunciarán medidas de fuerza, pese a que ya quedan pocos días para terminar el ciclo lectivo.

“Para cerrar el año, la gobernadora nos ofrece un aumento de $108 al salario básico”, cuestionó el secretario general del gremio SUTEBA, Roberto Baradel. Consideró que la oferta es una “vergüenza, no respeta a los docentes, no respeta a la educación pública” y añadió que “están cerrando el año con un aumento del 32% cuando la inflación, por lo menos, será de un 47%. Es decir, 15 puntos abajo”.

En ese sentido, sostuvo: “El tema del bono ni siquiera respeta los cargos docentes” y expresó que “de ninguna manera vamos a firmar una pauta salarial a la baja”. La titular de FEB, Mirta Petrocini, destacó: “La propuesta ni merece ser puesta a consideración. Fueron veinte reuniones y once propuestas. Nuevamente, el tiempo nos da la razón. Nos quedamos con 15 por ciento de pérdida salarial”. “Nos vamos a reunir para hacer el anuncio de las actitudes que vamos a asumir con respecto a esta última propuesta”, indicó en diálogo con la prensa.

docentes vuelven al paro para rechazar la oferta de $108 de Vidal Los gremios decidieron una nueva huelga para el lunes. Es en rechazo al último ofrecimiento de Vidal, equivalente a $108 al básico y $250 al salario inicial. “Esto no es una paritaria, es una nueva falta de respeto”, señalaron.

Luego que el Frente de Unidad Docente rechazara el nuevo ofrecimiento de Provincia y brindara una conferencia de prensa argumentando las razones de su negativa, los docentes acaban de confirmar un nuevo paro para el próximo lunes 3 de diciembre.

“Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense, en la onceava reunión paritaria, rechazamos de forma categórica la propuesta del Gobierno, que consiste en un 2%, significando $108 al básico, lo que implica $250 al salario inicial de bolsillo a cobrar en enero para lo que resta del 2018 y además un ´bono navideño de carácter extraordinario´ de $7000 para activos y $3500 para jubilados”, expresaron en un reciente comunicado.

Todos los sindicatos docentes que integra el FUD dejaron en claro que la propuesta para el 2018 representaba una “rebaja salarial” del 15% frente a la inflación, que para el término de este año podría superar el 45 por ciento estimado.

De esta forma, el gobierno de María Eugenia Vidal afronta la paritaria más larga de la que se tenga en registro y con el riesgo de ser la primera en no poder cerrar desde que rigió como ley a partir de 2006. Los gremios además, calificaron al bono de fin de año como una “dádiva”.

“Esto no es una paritaria, es una nueva falta de respeto. Reclamamos desde el inicio de las negociaciones una recomposición salarial con aplicación de cláusula gatillo sobre todo concepto, y la Gobernadora ofrece una suma en negro para cerrar el año”, sostuvieron.

En el comunicado, además, rechazaron “la propuesta de Rebaja Salarial”, así como “todo intento de municipalización de Infraestructura y comedores escolares”. Y denunciaron el “vaciamiento del Nivel Superior”, la “negativa a otorgar la ´licencia por violencia contra las mujeres´”, la “persecución ilegal a docentes por ejercer su derecho a huelga” y el “abandono de las Escuelas cerradas en Moreno y en toda la Provincia”.

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