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Tomada firmó acuerdos para capacitar a más de 700 trabajadores

Jueves, 24 Abril 2014 10:28

Marcos Paz, 24 de abril (ADN). El ministerio de Trabajo informó que su titular, Carlos Tomada, firmó ayer convenios de formación con nueve sindicatos provinciales pertenecientes a diversos sectores, con el objetivo de capacitar a 762 empleados.



Durante el acto, Tomada destacó “la presencia del trabajo como eje de las políticas, la recuperación del protagonismo sindical, la lucha contra el trabajo no registrado y la defensa del empleo”, y remarcó que “hace once años venimos trabajando en esa dirección”.

“Hay miles de dirigentes sindicales que todas las mañanas se levantan pensando cómo defender a los trabajadores que representan”, afirmó el ministro.
En ese sentido, el coordinador del Programa de Formación Sindical, Ricardo Gringras, resaltó el esfuerzo compartido del Ministerio de Trabajo y las organizaciones sindicales y sostuvo que “haber convocado a sindicatos del interior del país es cumplir con el objetivo de llegar a las organizaciones que más lo necesitan”.
A su vez, los representantes de  las organizaciones sindicales se mostraron agradecidos y expresaron su satisfacción por tener la posibilidad de capacitarse para conocer los derechos laborales y, también, por abrir una posibilidad más a la juventud.

Entre los temas a desarrollar en los programas pueden destacarse herramientas para la organización gremial en los lugares de trabajo; condiciones de trabajo, salud laboral y acción sindical; legislación laboral y convenio colectivo de trabajo y desafíos para el fortalecimiento de la organización gremial.

El Programa de Apoyo a la Formación Sindical está orientado a apoyar el fortalecimiento de los sindicatos por medio de la formación de sus militantes, cuadros medios y dirigentes. Además permite fomentar en todo el país el debate sobre la necesidad y los alcances de la formación de cuadros político-sindicales para el fortalecimiento de la democracia, como también la creación de áreas permanentes dedicadas a esa problemática dentro de las organizaciones sindicales.

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