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El presidente Fernández anuló un decreto con el que Macri pretendió perpetuar en el Estado a 3000 funcionarios PRO

Viernes, 13 Diciembre 2019 12:36

El primer mandatario anuló un decreto firmado por Mauricio Macri que le daba cobertura laboral a 3000 funcionarios del PRO. De esta manera el presidente saliente pretendía ocupar lugares clave dentro de la administración del Frente de Todos.

El presidente Alberto Fernández anulará el decreto firmado por Mauricio Macri 14 días antes de abandonar la Casa Rosada, para atornillar al Estado a tres mil funcionarios políticos nombrados durante su gestión.

La secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, señaló que la norma implica "una grave distorsión de los principios establecidos en relación con el Empleo Público, afectando derechos y deberes de empleados y funcionarios y atentando contra los recursos del Estado".

De este modo, el gobierno nacional dará de baja la resolución con la que creaba un régimen de privilegio que extendía por cinco años los puestos jerárquicos del Estado para unos 3000 funcionarios nombrados en su gestión.

La resolución había sido firmada también el entonces jefe de Gabinete, Marcos Peña, y el ahora ex ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica.

El objetivo era dejar una importante cantidad de funcionarios que respondan al macrismo ubicados en puestos clave de la administración pública y garantizándoles, además, millonarias indemnizaciones en caso que fueran despedidos.

Castellani argumentó la decisión del presidente en que "el decreto de Macri modifica el Convenio Colectivo del Sector Público, estableciendo un nuevo régimen de acceso, retribución, permanencia, promoción y egreso de la Alta Dirección Pública"

Además el decreto PRO involucraba a más de 3.000 cargos, creando un escalafón de "privilegio para funcionarios y quebrando la carrera administrativa, generando un sistema diferencial y privilegiado para altos funcionarios" destacó Castellani.

fuentes de la Jefatura de Gabinete señalaron, que el régimen que se buscó establecer dispone "una carrera paralela con una exclusiva escala remunerativa, flexibilizando los requisitos de formación y experiencia acreditables para acceder a la alta dirección pública, además de garantizar la posesión de los cargos por un período de 5 años o, en su defecto, una indemnización fuera de toda proporción".

Además precisaron que para el presidente Alberto Fernández es "vital" construir un nuevo sistema que "jerarquice las funciones y el acceso a los altos cargos dirección, respetando la capacitación, experiencia y honestidad que todo agente estatal debe poseer para ser un buen servidor público".

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