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Mujeres dirigen cooperativas con excelentes resultados

Viernes, 13 Octubre 2017 05:00

(adnmarcospaz).-- El Instituto para el Financiamiento de Cooperativas de Trabajo Ltda. (Ificotra), que tiene a más de 18 cooperativas asociadas de diferentes rubros como transporte, gráficas, seguridad, construcción, textil, changarines, acompañantes de salud y de servicios, entre otras, tuvo su asamblea general. Allí la federación cordobesa renovó parte del consejo de administración.

Uno de los cargos fue el de presidencia en el cual quedó a cargo de Sylvia Peñalosa, quien consiguió la mayoría de los votos.  La flamante presidenta, que además preside una cooperativa de seguridad privada “Puerto deseado”, ingresó al consejo de Ificotra el año anterior, cuando fue elegida para ocupar el puesto como secretaria del consejo de administración.

“Soy la primera mujer presidenta de Ificotra. Para nosotras, las mujeres, no es poco presidir una federación porque se ve como cosa de hombre. Incluso, se ve mucho en las cooperativas… No sé si tanto en las de trabajo, pero en la de servicios públicos quedan siempre en manos de los varones”, reflexiona Sylvia que trabaja en una empresa social que también nuclea en su mayoría a hombres. 

Otro punto que destacó, fue la difícil situación que está atravesando el sector en su provincia –algo que no escapa al panorama nacional de la economía social-. “Hay una política de excluir a las cooperativas. La tendencia hoy es excluirnos pero no solo a las de seguridad, la dificultad que tenemos nosotros la tienen las cooperativas de servicios públicos. Porque el gobierno pretende quitarle las concesiones que en otra época se les habían otorgado. Todo lo que sea rentable, se busca que el negocio lo hagan los privados excluyéndonos a las cooperativas de trabajo”, explica.

En este marco, cuenta que fue una discusión que protagonizaron las nueve empresas sociales que están habilitadas para hacer seguridad privada de Córdoba -tres de las cuales están dentro de la federación-. Se trata de: Puerto deseado, Carampangüe y Güemes, tres cooperativas que plantearon a los sindicatos y a la cámara empresarial, la necesidad de ser incluidas en un proyecto de ley que regule la seguridad privada en la provincia. Sin embargo, es un planteo que aún no tomó estado parlamentario. “Estuvimos dando la discusión. En un principio estábamos fuera y ahora supuestamente estamos dentro, hay que esperar para ver cómo sale el proyecto. Pero siempre hay que dar la batalla porque buscan la manera de taparnos y de excluirnos”. 

Otro de los rubros que tiene la federación, como se dijo anteriormente, es el transporte público, que está atravesando por el mismo problema que las de seguridad. La Calera fue una empresa recuperada por sus trabajadores en 1958 y desde entonces, funciona como una cooperativa de trabajo que hace años viene marchando perfectamente. 

Sin embargo, en la actualidad, hay empresas de capital pretenden que compartan sus rutas y, de esa manera, ir desplazando de este circuito a las cooperativas. “Cuando no era rentable, la cooperativa funcionaba perfectamente como única proveedora. Pero cuando comienza a ser rentable, ahí es donde aparece el capital compitiendo y nunca de forma leal”, dice Sylvia sin dejar de señalar que es una cuestión que viene de mucho tiempo atrás pero que “se acrecentó con esta gestión neoliberal”.

 

 

 

Ante esta situación y un panorama que a la vista, parece muy oscuro, ella se muestra optimista y lo contagia. Llama permanentemente a sus pares y los invita a organizarse, a estar unidos para poder resistir las problemáticas que sigan surgiendo. “Estar atentos a todos los papeles, a las licitaciones, ver bien la letra chica para que no nos excluyan. Esto significa un gran trabajo que tenemos que hacer. Por eso les pedimos a los compañeros y compañeras que nos asociemos para revertir estos embates”, finaliza.

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